Vamos ajudá-lo a aproveitar ao máximo cada centavo
As ferramentas financeiras do seu plano de saúde podem ter grande impacto em sua experiência de assistência médica. Estamos aqui para ajudá-lo a se sentir mais preparado para as despesas e também para ajudá-lo a entender os tipos de contas financeiras que seu empregador oferece e o que significam para você.
Contas financeiras de saúde: quais são as diferenças?
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HSA Conta-poupança de saúde |
HRA Acordo de reembolso de despesas médicas |
FSA Conta de despesas flexíveis |
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|---|---|---|---|
| Como funciona? | Os dólares antes dos impostos que são descontados do seu salário automaticamente vão para uma HSA que é usada para pagar os custos de assistência médica do próprio bolso. Seu empregador tem a opção de contribuir | Seu empregador contribui com fundos isentos de impostos para ajudá-lo a pagar as despesas com saúde. | Os dólares antes dos impostos que são descontados do seu salário automaticamente vão para uma FSA que é usada para pagar os custos de assistência médica do próprio bolso. Seu empregador tem a opção de contribuir. |
| Para que posso usar isso? | Com despesas qualificadas para a HSA, conforme definido pelo IRS (Internal Revenue Service), incluindo franquias, copagamentos de medicamentos de prescrição, atendimentos odontológico e oftalmológico e muito mais. | Despesas médicas pagas do próprio bolso que seu empregador decidir serem qualificadas, como franquias e copagamentos médicos e de medicamentos de prescrição. | Despesas qualificadas para a FSA, incluindo franquias, prescrições, copagamentos, atendimentos odontológico e oftalmológico e muito mais |
| Por que devo considerar isso? | Pode ser uma escolha inteligente se você deseja pagar as despesas com assistência médica agora ou economizar para o futuro e para a aposentadoria. | Você pode querer aproveitar fundos isentos de impostos para ajudar a pagar suas despesas de assistência médica. | Pode ser uma escolha inteligente se você sabe que terá despesas com saúde este ano e deseja fazer um orçamento para elas. |
| Com quanto posso contribuir para minha conta em 2021? | Até US$ 3.600 para um plano de HSA individual e US$ 7.200 para um plano de família. | Isso é determinado pelo seu empregador. | Até US$ 2.750. |
| Quem é o proprietário da conta? |
Você. A HSA permanece com você, se você mudar de emprego. |
Seu empregador (se você sair da empresa, o dinheiro ficará com o empregador). | Seu empregador. |
| Quais são os benefícios fiscais? | Contribuições e retiradas isentas de impostos, crescimento com impostos diferidos. | O dinheiro da contribuição feita pelo seu empregador é isento de impostos para você. | Contribuições isentas de impostos. |
| Quais são os demais benefícios? |
Suas economias se acumulam e recebem juros livres de impostos (os juros não são isentos de impostos para residentes de NJ). Após os 65 anos, você pode retirar fundos da HSA para qualquer uso sem multa. |
Seu empregador ajuda a cobrir suas despesas. |
Você decide quanto dinheiro deve reservar na sua FSA durante o ano. Seu saldo total da FSA está disponível para você no início do ano do plano. |
| Os fundos não utilizados são transferidos no final do ano? | Sim, seus fundos são acumulados anualmente. | Isso não é possível. Seu empregador escolhe se permite que os fundos sejam acumulados a cada ano. | Isso é possível. Seu empregador determina se os fundos da FSA não usados de até US$ 500 por ano podem ser acumulados. |
| Quando os fundos estão disponíveis? | Assim que sua conta for aberta e um depósito for feito, você pode começar a usar a HSA. | Seu empregador decide como e quando você pode usar os fundos da HRA. Você pode precisar pagar um valor mínimo do próprio bolso antes que os fundos estejam disponíveis. | Você tem acesso ao valor total que escolheu economizar na FSA no primeiro dia do ano do plano, mesmo que ainda não tenha contribuído com o valor total. |
| Os fundos podem ser investidos? | Sim | Não | Não |
Conheça suas contas financeiras de saúde
Conta-poupança de saúde
Vamos explicar tudo.
HSA é abreviação de conta-poupança de saúde.
E, assim como o nome diz, ajudará você a economizar e pagar por atendimento de saúde isento de impostos.
Você pode contribuir com dinheiro para sua HSA para pagar despesas de saúde como raios-x, tornozelos quebrados e até mesmo coisas para a saúde do dia a dia como protetor solar. Contanto que seu saldo atual cubra as despesas, você pode gastá-lo!
Sua HSA é sua conta financeira pessoal, então o dinheiro que não for gasto será acumulado a cada ano, e sua conta permanecerá com você, mesmo que mude de empregador.
Você pode até mesmo investir seu dinheiro para ajudar a pagar os custos de saúde no futuro.
E, como dissemos antes, imposto de renda federal não incidirá sobre suas contribuições ou sobre os rendimentos do seu investimento.
Você também pode gastar isento de impostos, contato que esteja pagando por despesas de assistência médica.
Agora que você aprendeu o básico sobre sua HSA, faça login no MyBlue ou baixe o aplicativo MyBlue para aproveitar ao máximo seu plano de saúde.
Acordos de reembolso de despesas médicas
Vamos explicar tudo
Primeiro, HRA é abreviação de acordo de reembolso de despesas médicas.
Significa que o seu empregador ajudará a pagar por alguns de seus custos do próprio bolso. Ótimo, não é mesmo? Veja como funciona.
Pense em uma HRA como um dinheiro extra que seu empregador fornece a você para suas despesas de saúde.
Então, se a sua franquia é de 2.000 dólares, e seu empregador dá a você 1.000 dólares…
Agora você tem que cobrir 1.000 dólares a menos do seu bolso.
É possível que você consiga usar sua HRA para pagar despesas de saúde como copagamentos de prescrições, limpezas dentais ou até mesmo fisioterapia.
Verifique com seu empregador para saber o que é coberto. Não importa o que aconteça, sua HRA sempre será isenta de impostos. Então não haverá custos-surpresa ao final de cada ano.
Agora que você está familiarizado com sua HRA, faça login no MyBlue ou baixe o aplicativo MyBlue para saber ainda mais sobre o seu plano de saúde.
Conta de despesas flexíveis
Vamos explicar tudo
FSA significa conta de despesas flexíveis.
É uma conta de atendimento de saúde que você pode obter por meio de seu empregador.
E é livre de impostos!
Você pode usar sua FSA para pagar determinadas despesas qualificadas como contas odontológicas, prescrições e até mesmo táxis para ir a consultas médicas. Veja como funciona.
Primeiro, você dirá ao seu empregador o quanto você quer colocar na sua FSA para o ano do plano, até o limite do IRS. Digamos que sejam 1.000 dólares.
Esses 1.000 dólares estarão disponíveis no primeiro dia do ano do seu plano. Uhul! Você pode gastar tudo na hora.
Seu empregador descontará dinheiro do seu salário até atingir 1.000 dólares.
E é tudo antes dos impostos também!
As FSAs tipicamente exigem que você gaste o dinheiro para não perdê-lo, mas talvez seja possível acumular alguma quantia, portanto confirme com seu empregador.
Agora que você já sabe sobre as FSAs, faça login no MyBlue ou baixe o aplicativo MyBlue para saber ainda mais sobre seu plano de saúde e ficar um passo à frente.
Mantenha o controle das suas contas médicas
Acompanhe sua franquia, saldo de gastos da conta, descontos e muito mais – tudo em um só lugar, tudo no seu telefone. Faça login ou crie uma conta MyBlue para ver o seu resumo pessoal acumulado no ano. Isso o manterá dois passos à frente.