Apoio à
equidade na saúde
Nosso objetivo é ser um líder em garantir atendimento de alta qualidade, acessível e igualitário a todos os nossos associados. Nossa iniciativa inédita de eliminar desigualdades raciais e étnicas no atendimento médico está a caminho em parceria com médicos da nossa rede.
Por mais de 80 anos, colocamos nossos associados no centro da assistência médica.
Consideramos o atendimento médico uma questão de justiça social. Ajudamos a tornar Massachusetts o primeiro estado do país com cobertura de saúde quase universal, um importante passo rumo à equidade na saúde.
Hoje, temos um senso de urgência renovado:
Promover a inclusão e a diversidade em nosso local de trabalho. Um que una pessoas de todas as origens, talentos e perspectivas para impulsionar grandes mudanças. Uma equipe em que todos sejam respeitados, incluídos e capacitados para contribuir.
Fazer parceria com minorias proprietárias de empresas. Empreendedores que sejam mulheres, pessoas não brancas e LGBTQ.
Trazer o foco de nossos programas de doações corporativas para a equidade na saúde e justiça social. Fazemos a diferença não apenas no trabalho, mas nas comunidades que atendemos. Buscamos ajudar todos os residentes de Massachusetts a levar uma vida mais saudável.
Erradicar as desigualdades raciais no atendimento de saúde para nossos associados. Em parceria com a comunidade médica, estamos trabalhando para criar um sistema de saúde melhor para todos.
Na Blue Cross Blue Shield of Massachusetts, a diversidade, equidade e inclusão estão no centro de nossos valores, quem somos e o que fazemos.
Combatendo as desigualdades na saúde
entre nossos associados
O primeiro passo para eliminar as desigualdades raciais no atendimento médico é entender exatamente onde elas existem. Por isso, em 2021, analisamos dados de reivindicações de mais de 1,3 milhões de associados e, como nosso Relatório de Equidade na Saúde demonstra, descobrimos disparidades raciais e étnicas significativas. Estamos tomando medidas, incluindo um investimento de US$ 25 milhões em consultórios médicos e hospitais em suporte aos esforços da comunidade médica para reduzir as desigualdades no acesso e no atendimento. A partir de 2023, atualizaremos nossos contratos para incluir incentivos financeiros vinculados ao progresso deles.
Os novos contratos serão elaborados para fornecer às organizações de saúde um caso de negócios para novos investimentos destinados a fechar as lacunas na equidade, assim como nossos modelos de pagamento baseados em qualidade foram estruturados há muito tempo para recompensar os esforços dos médicos para melhorar a qualidade e o valor. Também estamos oferecendo aos nossos clientes empregadores acesso exclusivo a dados de saúde de seus funcionários e estabelecendo parcerias em novas iniciativas para promover a equidade na saúde. Como plano de saúde, o incentivo é claro para nós: empregadores e associados pagam o mesmo valor por seguro saúde, independentemente de sua raça, etnia ou bairro, e devem receber o mesmo atendimento de alta qualidade.
Como plano de saúde, uma de nossas ferramentas mais poderosas para ajudar a orientar mudanças positivas é a forma como pagamos aos médicos que cuidam de nossos associados. Esta é uma evolução do nosso trabalho de longa data para recompensar o atendimento de qualidade e melhores resultados."
Andrew Dreyfus
Presidente e CEO da Blue Cross Blue Shield of Massachusetts
Promovendo uma comunidade mais saudável, igualitária e justa.
A missão de cidadania corporativa da nossa empresa consiste em ajudar todos os residentes de Massachusetts a levar uma vida saudável e garantir uma comunidade mais saudável, igualitária e justa. Em 2021, expandimos nosso compromisso para apoiar organizações sem fins lucrativos que combatem desigualdades na saúde em comunidades por todo o estado, concentrando-se em três prioridades interconectadas: justiça alimentar, justiça ambiental e justiça racial. Nos próximos cinco anos, nossa empresa fornecerá US$ 10,6 milhões em contribuições financeiras diretas e US$ 5,5 milhões em suporte pro bono e em dinheiro a esse esforço.
As mesmas prioridades foram refletidas em nosso Service Day anual, que abrange toda a empresa e em 2021 reuniu aproximadamente 2.800 funcionários por meio de trabalho voluntário virtual e presencial em 90 organizações sem fins lucrativos.
Service Day 2021.
Em 23 de setembro de 2021, 2.800 voluntários da Blue Cross fizeram parceria com 90 organizações sem fins lucrativos.
Por meio de 75 projetos presenciais…
E 25 eventos virtuais de trabalho voluntário…
Juntos, trabalhamos para criar comunidades mais saudáveis, igualitárias e justas em Massachusetts.
Nós somos One Community One Blue.
Relatório de Cidadania Corporativa de 2021
Uma revisão abrangente de nossas iniciativas comunitárias.
Ampliando as prioridades estratégicas
de nossa fundação
A Blue Cross Blue Shield of Massachusetts Foundation busca expandir o acesso a atendimento médico de qualidade para moradores de baixa renda e vulneráveis de Massachusetts por meio de subvenções, pesquisas e iniciativas políticas. O conselho de administração e a equipe da fundação recentemente adicionaram o racismo estrutural e as desigualdades raciais na saúde às suas outras áreas de foco: saúde comportamental, cobertura e atendimento. Em 2021, nossa fundação lançou um novo programa de subvenções destinado a ajudar organizações administradas por pessoas não brancas e que atendem a pessoas não brancas no desenvolvimento de habilidades e fortalecimento de conhecimentos, e emitiu um relatório abrangente sobre as desigualdades raciais no acesso, qualidade e resultados do atendimento médico.
Fazendo a diferença
Perspectiva do CEO
Combatendo a covid-19
